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L’ADAR-Civam recrute un-e animateur-trice développement agricole et rural en CDI à plein temps

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Juin 2020

L’ADAR-Civam recrute un-e animateur-trice développement agricole et rural en CDI à plein temps

L’ADAR-Civam recrute, en CDI à plein temps un-e animateur-trice développement agricole et rural « Valorisation et Préservation de l’Agriculture et du Bocage »

Ses missions :

Animation territoriale de politiques publiques agro environnementales :

MAEC (Mesures Agro-Environnementales et Climatiques) :
✓ Coordination générale du dispositif : relations aux partenaires techniques, politiques et financeurs, organisation de l’animation pour l’engagement des agriculteurs dans les contrats MAEC, réponse aux appels à projets, etc.
✓ Animation technique et suivi des MAEC LINEA (haies, arbres isolés et ripisylves) : accompagnement et suivi individuel et collectif des agriculteurs, organisation de formations sur les cahiers des charges Maec et sur les modes de gestion/préservation/valorisation des haies.
✓ Prospective sur les aides agro-environnementales : en lien avec les agriculteurs référents du GIEE (Groupement d’Intérêt Economique et Environnemental) « Agriculture Durable en Boischaut Sud » animé par l’Adar Civam, assurer une veille sur les dispositifs de financements agro-environnementaux à venir : évolutions de la PAC, mise en place des PSE (Paiements pour Services Environnementaux), etc.

Animation technique sur la valorisation du bocage :

Contexte : le lien entre polyculture-élevage et bocage est une composante forte du territoire du Boischaut Sud. L’Adar Civam souhaite en faire un levier de développement territorial, en tenant compte des aspects techniques, environnementaux, économiques, et au travers d’actions en lien avec toutes sortes de publics.
Sur le présent poste, les principales missions sont actuellement les suivantes :

Développement de la Filière Locale Bois Déchiqueté :
✓ Expertise technique pour l’installation de chaudières collectives à bois déchiqueté dans les communes : réalisation de pré-études, suivi de l’étude de faisabilité, suivi de chantier, sensibilisation des habitants, accompagnement des collectivités tout au long du projet
✓ Implication dans le COT EnR (Contrat d’Objectifs Territorial pour les Energies Renouvelables) : relation avec les autres animateurs du COT, suivi des projets sur le Pays de La Châtre en Berry, actions de communication communes, etc.
✓ Promotion de la filière bois déchiqueté auprès des élus et des agriculteurs, en partenariat avec les acteurs de la filière
Veille sur les outils de valorisation et préservation du bocage
✓ Assurer une veille technique sur les outils en développement pour la valorisation du paysage de bocage : (projet CARBOCAGE, LABEL HAIES, coalition « Bocage Sud Berry », projet de PNR « Sud Berry », etc.) et sur les modes d’entretien des haies et des ripisylves (évolution de matériel, intervenants référents, etc.)
✓ Communiquer sur les actions menées (site internet, publications, etc.)

Prospective:
A l’écoute des besoins du terrain et en fonction des opportunités, le salarié pourra développer de
nouvelles actions et prospecter des financements pour de nouveaux projets.

Date limite de réception des candidatures : 10 septembre 2020

Entretiens prévus à La Châtre le : 17 septembre 2020
Date de prise de fonction : 22 septembre 2020
Période d’essai de 3 mois, renouvelable 1 fois

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : adar.civam@gmail.com

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